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九游网址j9:加拿大人平均时薪暴涨 通胀利率可能涨得更快

  九游网址j9:加拿大人平均时薪暴涨 通胀利率可能涨得更快根据加拿大政策替代中心的一项新研究,央行通过提高利率来抑制通胀的策略可能会适得其反。

  据GlobalNews报道,工资上涨的迹象可能只是一些加拿大人需要抵消灼热的通货膨胀所需要的安慰。

  但经济学家表示,对工资上涨导致物价上涨的担忧可能促使加拿大央行迅速采取行动,在增长发生之前扼杀增长。

  专家警告说,利率可能不得不提得更高或更迅速地上升,以确保不断上涨的劳动力成本不会在无休止的通胀周期中转嫁给消费者。

  根据加拿大统计局的数据,7月8日公布的就业数据显示,正如经济学家所预期的那样,工资增长速度更快了!

  与大流行之前的工资增长相比,6月份录得自1998年收集可比数据以来最快的增长。但6月份的工资增长仍低于5月份报告的最新通胀率7.7%。

  与此同时,加拿大独立企业联合会(CFIB)在6月下旬的最新商业晴雨表报告中报告称,预计雇主将在明年将工资提高3.7%,这是CFIB记录的最高年度水平。

  求职网站加拿大Indeed的高级经济学家布伦登·伯纳德(BrendonBernard)表示,员工和目前雇主谈,或通过换工作赚取更高工资的条件已经成熟。

  他指出劳动力市场的“紧缩”、低失业率和大量职位空缺,让工人在追求机会方面处于有利的主导地位。

  他指出,Indeed上的帖子显示,更多的雇主甚至提前给出签约奖金和其他招聘激励措施,以此来吸引求职者进入他们的公司。他说这种策略通常是为与候选人谈判而保留的。

  “当劳动力市场变得更具竞争力时,雇主面临的压力就越来越大,需要用提高工资的方式吸引求职者,”伯纳德说。

  根据加拿大银行周一发布的商业前景调查,生活成本上升本身就是推动企业提高员工工资的一个因素。

  加拿大政策替代中心的高级经济学家大卫麦克唐纳(DavidMacDonald)说,在整个大流行期间,工人的工资没有跟上通货膨胀的步伐。

  他在4月份撰写的一份报告显示,过去两年工资增长远低于3.4%的平均通胀率,尤其是在公共部门、教育和医疗保健领域。

  因此,他总结说,虽然工资可能已经上涨,但根据通货膨胀进行调整,工人在大流行期间面临实际工资损失。

  通货膨胀现在远高于平均水平,5月份达到7.7%,这比以往任何时候都更加推动工资上涨以满足人们生活的需求。

  “他们今年的实际工资将大幅下降,因为很难找到仅在今年就工资增长8%的员工。这就需要你跟上通货膨胀的步伐。”

  蒙特利尔银行首席经济学家道格·波特(DougPorter)在最近给客户的一份关于薪酬和就业数据的报告中敲响了警钟,他说:“在加拿大工资长期出人意料的平静之后,工资调查刚刚拉开了通胀弓的一箭。”

  “在跟上生活成本方面,工资很重要。但对价格和生活成本本身存在潜在的溢出效应,”他说。

  伯纳德说,如果企业提高工资以留住和吸引员工,那么这些较高的劳动力成本通常会反馈到商品和服务成本中。如果任其发展,加拿大经济可能会陷入工资上涨永远无法跟上物价飙升的周期。

  加拿大银行商业前景调查的受访者确实表示,他们计划将部分由工资上涨驱动的成本转嫁给消费者。CFIB成员表示,根据6月商业晴雨表,他们预计明年的平均价格将上涨4.8%。

  伯纳德说,一些主要的通胀投入,如租金,往往与工资相关联。当加拿大的收入增加时,家庭更有可能消费,加拿大央行正试图通过提高利率和抑制经济来避免这种行为。

  “工资增长可能不是今天推动通胀的主要因素,但明天它的重要性可能会增加,”他说。

  许多经济学家认为,加拿大央行很可能在下周7月13日的决定中将基准利率提高75个基点。

  加拿大央行预计将效仿美联储上个月加息,因为世界各地的央行都希望抑制通胀。

  麦克唐纳表示,加拿大央行将没有多少回旋余地来避免抑制工资增长,因为它希望抑制通胀。

  他说,由于企业预计在劳动力市场紧张的情况下工资会增长,因此公司通常会在员工加薪之前提高其服务或者产品的价格。

  麦克唐纳认为,如果联邦和省府不改变法规以控制加拿大的物价,而是将通货膨胀的责任缓慢交给加拿大银行,加拿大工人将遭受永久低工资和大量失业的痛苦。

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